なんとなくだがこの本に書いてあるゆるさがあるんだなと感じた。

「富士そば」は、なぜアルバイトにボーナスを出すのか

うまくいってるから言えるだけと思える部分もあるけど
こういうのこそ、働き方改革のお手本にするべき。
そういうふうに思えました。

読めば読むほど社員を大事にしてるというのが伝わってきて
ブラック企業の対極みたいな感じでした。
結局のところ、いい環境と待遇を与えれば
人は集まるし、会社も回るということなんだろう。

あと、こだわるところは、こだわる的なところもああなるほどと思った。
言われてみれば駅の近くでしか見たことないんだよな。
商売とか経営とかこういう感性でやるもんなんだな。
2017-95
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2017.11.30 Thu l l COM(0) TB(0) l top ▲

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